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採用情報

正社員登用制度/養成制度

正社員登用制度

準社員で採用の方は、最短1年(条件有)で、嘱託社員で採用の方は、準社員を経てからの正社員登用制度があります。

入社後の事例

【路線担当】
Aさんの場合(入社当時50歳代)
2019年  8月 嘱託運転士として成田営業所に入社
2019年11月 運転士(MS社員)に変更
2020年11月 運転士(正社員)に登用
路線バス、契約輸送バス等を担当

【高速担当】
Bさんの場合(入社当時20歳代)
2019年7月 運転士(MS社員)として銚子営業所に入社
2020年8月 運転士(正社員)に登用
高速バス、路線バス等を担当